Dentro de la empresa tienes los mismos derechos y obligaciones que cualquier otro empleado con contrato indefinido.

Las únicas diferencias son que el contrato de trabajo está firmado con la empresa de trabajo temporal y la duración del contrato es limitada por una obra o una eventualidad.

Las condiciones salariales y laborales se acogen al convenio del sector de la empresa usuaria, así que los niveles salariales son similares a los de cualquier trabajador en plantilla.

Al ser las condiciones laborales similares a las de un trabajador en plantilla, se va a requerir un esfuerzo y desempeño similar al requerido a un empleado cualquiera de la empresa usuaria.

Consulta los Derechos y Deberes del trabajador.